これからのシステム開発会社

当社の4つの特徴
給与還元率が高い
給与還元率が高いため、転職者は年収100~200万円アップが大半です。 小さい会社だと社員が減ると経営困難や給与が下がりますが、当社は社長1人でも成り立つ会社です。 他社と違って、実現できる理由は面接でお話します。
※独自の営業手当で、さらに年収アップも可能。
案件を選べる
月100件以上ある案件から好きな仕事を選べます。 全ての案件情報を公開しているため、好きな言語・勤務地・お取引先を選べます。 会社都合や利益を重視するのではなく、エンジニアのモチベーションが一番大切と考えています。
※月に100件以上の仕事の依頼があります。
請求書を公開
契約単価を公開できない会社は、利益を多くとっていたり不都合があるからです。 「上司と仲が良い人は給与が高い」「給与交渉した人は給与アップする」のではなく、 給与の決め方はエンジニア全員が同じで平等です。
※エンジニアとの信頼を大切にしています。
営業の権限がある
当社で働くと「人との繋がり」を増やせます。 過去のプロジェクトからの指名や知り合いからの仕事の依頼もきます。 また、パートナー会社を配下に入れたり、新しい会社とお取引したり、など営業の権限を与えております。
※権限があれば、やりたい仕事が実現できます。

当社で活躍している人をご紹介します

社員インタビュー

社員1

Aさん(男性:30代)

個性を活かせる会社!

一緒に成長していきませんか?

入社して驚いたことは?

転職して1年経過していないのに、賞与で200万以上あったことは驚きました。

転職前のシステム会社との違いは?

前社の上司は仕事で失敗した時、上から目線で「できない理由」を問い詰めるスタイルでした。 この会社は、上手くいく方法を一緒に考えていくスタイルで、同じ失敗を繰り返さないように成長をさせてくれます。在籍している社員もみんな優しい人ばかりです。

転職を考えている人へ

まずはお気軽に面接で話し合いをしてみてはどうでしょうか。
人によって、合う/合わないはあると思います。私自身、いろいろな会社の面接を受けてみて「ここだ!」と即決したことを今でも覚えています。 現在は4年以上も続いていて、仕事内容も給与も満足しています。


社員2

Bさん(男性:20代)

スキルアップできる環境!

SpringBoot、AWSを学びました。

入社してスキルアップは?

Java案件に参画しているため、もちろんスキルアップしています。 他社との違いは、テクニカルな勉強会を開催してくれます。 SpringBootでアプリケーション構築したり、AWSにSpringBootアプリをデプロイしたり、新しい技術も学べます。

案件の参画への流れは?

事前に希望の言語・勤務地・テレワークなどを伝えると、それに合った案件を一緒に探してくれます。 営業が入手している情報をそのまま見せてくれるため、金額などの契約も全て分かります。 しっかりと話し合ったうえで案件参画ができるので、透明性があり信頼感も持てます。

転職を考えている人へ

前社では、上司からの圧迫的な言動もありましたが、ここはエンジニア想いの優しい雰囲気の社風です。 また、希望すればスキルアップできる勉強会を開催してくれます。営業の権限も与えられているので、スキルが上がれば自分で仕事を取ってくることもできます。 向上心がある人、自由に働きたい人などは、ぜひ一緒に働きましょう。


社員3

Cさん(男性:30代)

自由に働ける環境!

転職前はフリーランスでした。

フリーランスの時との違いは?

自社のこまごました作業もなく、開発案件に集中できます。正社員ではありますが、フリーランスのときと同じように現場に集中して働けます。

入社したキッカケは?

面接で社長と話してみて、人柄や考え方、エンジニアの気持ちを理解している点に共感しました。複数の会社の面接を受けていましたが、内定をいただいて即日入社しました。

転職を考えている人へ

この募集を見て迷っている人は、一度面接してみた方が良いです。こんな会社があったんだと感じると思いますし、面接してみて気づくことがあります。色々な働き方があります。私自身、この会社で長く働き続けているので、居心地の良さなど自分に合っている会社だと感じています。


採用担当

採用担当からのメッセージ

採用担当からのメッセージ

まずはお話をしませんか?

私自身もエンジニア出身のため、エンジニアの気持ちは痛いほど分かります。社風は、実際に働いている人と話すのが一番分かります。

上から目線の圧迫面接はしません

責めるような質問をしたり、高圧的な態度をとることはありません。 面接はどちらかが上でなく、会社と転職者のお互いが自己紹介する場所です。リラックスして、ご希望条件などをお聞かせください。

内定辞退もお気軽に

内定を出したあと、辞退しても全然構いません。何度も電話をかけたり、しつこく理由を聞くことはありません。 当社は無理な採用は一切しておりません。

当社社員に合っている人

重視する3つのこと
勤怠が良い

体調管理は重要
体調管理も仕事の一つです。急に欠勤したり、遅刻・早退があるとお客様先にご迷惑をお掛けします。 誰でも風邪を引いたり、体調を崩したりしますが、できるだけ最小限にするように意識することが必要です。 勤怠を意識して、仕事をすることが大切です。

協調性

協調性を持つ
自分とは違う意見や考え方の人もいます。柔軟な考え方が必要です。 お客様先で働くと、臨機応変な対応を求められることがあります。 自分勝手な考えにならず、できるだけ柔軟に対応していただきたいと思っています。 会社の決まりごとやルールをしっかりと守っていただきます。

感謝・謙虚さは大切
当社の社員になると、大幅に給与が上がる人が大半です。 営業の権限もあり、偉そうになったり、もっと給与を上げたいと欲も出てきます。 自分勝手な考えにならず、周りの人に感謝する気持ちや謙虚さを忘れないことが大切です。 自分だけが得することだけを考えている人は、当社には向いていません。

他システム会社との比較

他社との比較
当社 A社 B社
給与 自分の売上で決まる 会社の業績で決まる 年功序列
(上司に気に入られる必要がある)
仕事 自分で選べる 会社都合で決める
(やりたい言語ができない)
利益が高い仕事
未経験者 未経験者の教育体制は無い 3か月間は自社研修 6か月間は自社研修
(外部研修3か月後、自社研修3か月)
契約情報の公開 契約単価を公開する
(請求書をお見せします)
自分の単価が分からない 聞いても教えてくれない
営業の権限 営業したり、仕事を取ってくることも可能。 単価非公開のため不可
(紹介で契約できても単価不明)
単価非公開のため不可
自社開発 客先常駐の仕事 世の中にないアプリ開発ができる 考えた仕様でシステムが作れる
(上司が仕様を決める)
福利厚生 特になし
(給与で全て還元する方針)
社員食堂は無料で利用 フットサル部、飲み会など定期的に実施

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募集要項
職種 プログラマ、システムエンジニア
仕事 正社員(※契約社員やフリーランスは相談可)
応募資格 システム開発の実務経験1年以上。
※Java経験者は大歓迎。
※PHPやC#やVB.netなども大歓迎。
※経験が少なくてもヤル気がある方は書類選考します。
勤務地 大阪・兵庫・京都、東京・神奈川などのクライアント先。
※面接は、関西は大阪本社、関東は東京事業所で実施。
給与 25万~90万円
※給与体制などは面接で説明します。

[年収例]
 490万円/経験3年 (26歳)
 550万円/経験3年 (33歳)
 700万円/経験12年 (38歳)
選考プロセス ①書類選考
②ZOOM面接
※②を通過した方は約9割は採用!
③面接(対面)
④採用
補足 (注)年齢制限はしませんが、40歳以上は実力を求めます。
今までの実績やポジションを詳しくお尋ねします。
※当社は、20代30代が中心です!

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