ITエンジニアのための会社!

  ※ 業界最高水準の給与還元率を実現しました!

ITエンジニアのための会社!
  ※ 業界最高水準の給与還元率を実現しました!
  • 個人給与
  • 会社利益
  • 事務所/営業のコスト
  • 経理/総務のコスト

給与人件費

0%

※会社利益は約10%で給与に還元!

(業界最高水準の当社給与について)
初級プログラマの月単価50万円でも年収約408万円以上。(※ちなみに当社社員の9割が年収500万円以上。)
※会社利益は売上の約10%で、残りは給与還元します!
※転職者の大半は年収100万以上UPしています。

1. 業界最高水準の給与還元を実現!

創業時は、社長がエンジニアとして1人で数年間経営してきました。

現在も現役エンジニアです。小さい会社だと、社員数が少なくなると給与が下がったり

経営困難になるリスクがありますが、当社は社長1人でも成り立つ会社です。

営業、経理、総務などの事務もすべて社長がしており、無駄な人件費は一切かかりません。

資本金も50万円→500万円→1000万円と順調に増資しており、これから会社を大きくする考えです。

2. あなたの契約単価をすべて公開!

高い給与還元率であったとしても、給与計算が正しくされているか不安はつきもの。

当社では契約書・請求書をお見せして、正しい給与計算であることを公開します。

同業他社では、正社員に契約単価を公開できないのは、会社利益を多くとっていることが考えられます。

当社では、不透明なSES業界を本気で改革したいと考えて契約単価を公開しております。

また、賞与も事前に計算してわかる仕組みにしていますので、ご安心ください。

3. やりたい案件を自分で選択!

当社では、月100件以上ある案件から好きな仕事を選ぶことができます。

営業が入手している案件情報を全て公開しているため、好きな言語・勤務地・お取引先を選べます。

マネージメント志望の方は、部下を入れて体制をつくれる案件を探してスキルアップも可能です。

自身で営業して仕事をすることも自由にできます。会社都合や利益を重視するのではなく、

エンジニアの仕事に対するモチベーションが一番大切だと考えております。

業務拡大につき増員が必要です

現在、月に100案件以上の依頼がありますが、人手が足りないためお断りしている状態です!!

当社は2018年4月で10期目です。今までの実績が評価されていることや、お取引先企業から信頼されてきて

いることもあり、沢山の仕事がございます。取引先はすべて上場企業で大規模案件も手掛けております。

下記のようなお客様先での出向業務がメインとなっておりますが、将来的には受託開発なども

考えております。※詳しくは「将来の展望を」を参照ください。

 • 生命保険会社向け 契約管理システム (Java, struts, DB2)

 • 電力会社向け 営業支援システム ( Java,Nexaweb,DB2 )

 • 卸売会社向け 債権・債務業務システム ( Java,楽々FW,Oracle10g )

 • 飲食店向け グルメ情報管理システム (PHP、CakePHP、jQuery, MySQL)

 • 電鉄会社向け 工事管理システム ( ASP.net、oracle10)

 など


(業界最高水準の当社給与について)
初級プログラマの月単価50万円でも年収約408万円以上。(※ちなみに当社社員の9割が年収500万円以上。)
※会社利益は売上の約10%で、残りは給与還元します!
※転職者の大半は年収100万以上UPしています。


1. 業界最高水準の給与還元を実現!

創業時は、社長がエンジニアとして1人で数年間経営してきました。 現在も現役エンジニアです。小さい会社だと、社員数が少なくなると給与が下がったり 経営困難になるリスクがありますが、当社は社長1人でも成り立つ会社です。 営業、経理、総務などの事務もすべて社長がしており、無駄な人件費は一切かかりません。 資本金も50万円→500万円→1000万円と順調に増資しており、これから会社を大きくする考えです。

2. あなたの契約単価をすべて公開!

高い給与還元率であったとしても、給与計算が正しくされているか不安はつきもの。 当社では契約書・請求書をお見せして、正しい給与計算であることを公開します。 同業他社では、正社員に契約単価を公開できないのは、会社利益を多くとっていることが考えられます。 当社では、不透明なSES業界を本気で改革したいと考えて契約単価を公開しております。 また、賞与も事前に計算してわかる仕組みにしていますので、ご安心ください。

3. やりたい案件を自分で選択!

当社では、月100件以上ある案件から好きな仕事を選ぶことができます。 営業が入手している案件情報を全て公開しているため、好きな言語・勤務地・お取引先を選べます。 マネージメント志望の方は、部下を入れて体制をつくれる案件を探してスキルアップも可能です。 自身で営業して仕事をすることも自由にできます。会社都合や利益を重視するのではなく、 エンジニアの仕事に対するモチベーションが一番大切だと考えております。

業務拡大につき増員が必要です

現在、月に100案件以上の依頼がありますが、人手が足りないためお断りしている状態です!!

当社は2018年4月で10期目です。今までの実績が評価されていることや、お取引先企業から信頼されてきて

いることもあり、沢山の仕事がございます。上場企業とも直接取引しており、大規模案件も手掛けております。

業務系システムが中心です

下記のようなお客様先での出向業務がメインとなっておりますが、将来的には受託開発や

自社サービスを企画中です。※詳しくは「将来の展望を」を参照ください。

• 生命保険会社向け 契約管理システム(Java, struts, DB2)

• 電力会社向け 営業支援システム(Java,Nexaweb,DB2 )

• 卸売会社向け 債権・債務業務システム(Java,楽々FW,Oracle10g )

• 飲食店向け グルメ情報管理システム(PHP、CakePHP、jQuery, MySQL)

• 電鉄会社向け 工事管理システム(ASP.net、oracle10)

など

vision

VISION

将来の展望

vision

VISION

将来の展望

チャレンジと成長を続ける骨太のチーム作り

5年後の事業は

現在の当社業務は、お客様先で仕事をするSES(システムエンジニアリングサービス)がメインです。

今後はSESだけでなく受託開発なども加えて、2本柱で会社を大きくしていきたいと考えています。

SESは自分を急成長させる原動力

SESの仕事はお客様先でのノウハウを学べたり、大手企業の仕事の進め方を学ぶことができるメリットがあり、

大切な仕事だと考えております。

出向先で得たノウハウを社内で共有して、技術ではどの会社にも負けないエンジニアとなって、

それを受託開発などに活かして頂きたいです。

毎年5~10名ずつ採用して、安定したSES事業を計画!

毎年5~10名ずつ正社員を採用して、少しずつ会社を大きくしていく予定です。

「エンジニアが安心して働ける環境を作る」というVISIONを全員で実現させたい!と、本気で考えております。

SESの土台をつくってから、受託開発も視野に入れていく考えです。

チャレンジと成長を続ける骨太のチーム作り

5年後の事業は2本柱

現在の当社業務は、お客様先で仕事をするSES(システムエンジニアリングサービス)がメインです。

今後はSESだけでなく受託開発なども加えて、2本柱で会社を大きくしていきたいと考えています。

SESは自分を急成長させる原動力

SESの仕事はお客様先でのノウハウを学べたり、大手企業の仕事の進め方を学ぶことができるメリットがあり、

大切な仕事だと考えております。

出向先で得たノウハウを社内で共有して、技術ではどの会社にも負けないエンジニアとなって、

それを受託開発などに活かして頂きたいです。

毎年5~10名ずつ採用して、安定したSES事業を計画!

毎年5~10名ずつ正社員を採用して、少しずつ会社を大きくしていく予定です。

「エンジニアが安心して働ける環境を作る」というVISIONを全員で実現させたい!と、本気で考えております。

SESの土台をつくってから、受託開発も視野に入れていく考えです。

vision

FUTURE

社員の活躍イメージ

vision

FUTURE

社員の活躍イメージ

入社時に、3年後・5年後になっていたい自身の将来像をお聞きします。将来像は人それぞれで十人十色だと思います。

・プロジェクトマネージャになってスケジュール管理や品質管理などを経験したい。

・定年まで、現役エンジニアとして活躍したい。常に最新の技術を学びたい。

同業他社では、あまり考えられていないと思いますが、当社は特に教育を重視する方針です。

リーマンショックと同レベルの不景気がきたとしても影響を受けない、1人1人が自立した「強い会社」を目指しています!

自分が起点となって仕事をする

入社時に、3年後・5年後になっていたい自身の将来像をお聞きします。将来像は人それぞれで十人十色だと思います。

・プロジェクトマネージャになってスケジュール管理や品質管理などを経験したい。

・定年まで、現役エンジニアとして活躍したい。常に最新の技術を学びたい。

同業他社では、あまり考えられていないと思いますが、当社は特に教育を重視する方針です。

リーマンショックと同レベルの不景気がきたとしても影響を受けない、1人1人が自立した「強い会社」を目指しています!

新たな目標へ

※ビジネスとして成り立つ場合は新事業として責任者になっていただきます。

※このプロジェクトは勉強会として行います。詳しくは面接時に質問ください。

vision

MESSAGE

代表メッセージ

vision

MESSAGE

代表メッセージ

メッセージ 代表

エンジニアが安心して働ける環境

SES事業はプロジェクトを移り変わっていくため、景気に左右されやすく次プロジェクトが決まるか不安がつきものです。そんなエンジニアの不安を解消して、定年まで安心して働くことができる仕組みを当社は考えております。エンジニアが安心して働くことができることが大切であり、そのための仕組みを構築することを当社一番のVISIONとして掲げております。当社の行動は、このVISIONを達成することのみを行い、社員もVISIONに共感してもらえる同志のみとする。

戦略的なエンジニアが育つ会社

従来のエンジニアは、技術力があるだけで高く評価されてきました。多様化する今後のIT業界では、技術力が高いだけの集団では勝ち上がっていくことができない時代になるという現実を見据え、一人一人のエンジニアにも技術力以外の付加価値も必要だと考えている。 付加価値の高いエンジニア、つまり戦略的なエンジニアを育てることをMISSIONとして、それを社内で共有・課題として、最終的にそれがVISIONである「エンジニアが安心して働ける環境をつくる」に繋がると考えている。

仕事に対する考え方

私たちの仕事は「モノづくり」です。どんなモノにも、作った人の気持ちや想いが表れます。技術だけでなく、使う人の気持ちを考えてモノづくりをして頂きたいと思います。また「モノづくり」は、複数の人と共同作業を行います。特定の人だけが大変である、作業量が多くなる、というのは避けたいと考えています。 皆が助け合いの心を持って仕事する、そのような会社にしたいと願っています。

何事も挑戦する志し、新しい技術を追求する気持ち

メッセージ 代表

エンジニアが安心して働ける環境

SES事業はプロジェクトを移り変わっていくため、景気に左右されやすく次プロジェクトが決まるか不安がつきものです。そんなエンジニアの不安を解消して、定年まで安心して働くことができる仕組みを当社は考えております。エンジニアが安心して働くことができることが大切であり、そのための仕組みを構築することを当社一番のVISIONとして掲げております。当社の行動は、このVISIONを達成することのみを行い、社員もVISIONに共感してもらえる同志のみとする。

戦略的なエンジニアが育つ会社

従来のエンジニアは、技術力があるだけで高く評価されてきました。多様化する今後のIT業界では、技術力が高いだけの集団では勝ち上がっていくことができない時代になるという現実を見据え、一人一人のエンジニアにも技術力以外の付加価値も必要だと考えている。 付加価値の高いエンジニア、つまり戦略的なエンジニアを育てることをMISSIONとして、それを社内で共有・課題として、最終的にそれがVISIONである「エンジニアが安心して働ける環境をつくる」に繋がると考えている。

仕事に対する考え方

私たちの仕事は「モノづくり」です。どんなモノにも、作った人の気持ちや想いが表れます。技術だけでなく、使う人の気持ちを考えてモノづくりをして頂きたいと思います。また「モノづくり」は、複数の人と共同作業を行います。特定の人だけが大変である、作業量が多くなる、というのは避けたいと考えています。 皆が助け合いの心を持って仕事する、そのような会社にしたいと願っています。

vision

GUIDELINE

募集要項

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GUIDELINE

募集要項

重視する3の精神
当社の募集要項です。詳しいことは面接時に説明させて頂きます。
職種 プログラマ、システムエンジニア
雇用形態 正社員、契約社員(※個人事業主も可)
応募資格 システム開発の実務経験3か月以上
※やる気を重視します!
募集人数 5~10名
勤務地 大阪・兵庫・京都などの自宅から近いクライアント先
給与 25万円~70万円
※給与体制や各種手当などは面談で説明します。

[年収例]
 489万円/経験3年 (26歳)
 514万円/経験3年 (33歳)
 ※上記に残業代は含めていません。残業代は別途支給。
手当・福利厚生 ・書籍手当(年3冊、1万円まで)
・営業手当(1契約1万円)
※新しい手当を考えております。
エンジニアが喜んでもらえる手当を一緒に考えましょう!
        
選考プロセス ①1次面接
 ↓
②採用

補足 (注)年齢制限はしませんが、40歳以上は実力を求めます。
今までの実績やポジションを詳しくお尋ねします。

※当社は、20代30代の若手正社員が中心です!
※契約社員・個人事業主は40代・50代も大歓迎!
重視する3の精神

夢や目標を実現させるために必要な3つのポイントです。

当社の募集要項です。詳しいことは面接時に説明させて頂きます。
職種 プログラマ、システムエンジニア
雇用形態 正社員、契約社員(※個人事業主も可)
応募資格 システム開発の実務経験3か月以上
※やる気を重視します!
募集人数 5~10名
勤務地 大阪・兵庫・京都などのクライアント先大阪・兵庫・京都などのクライアント先
給与 25万円~
※給与体制や各種手当などは面談で説明します。

[年収例]
 489万円/経験3年 (26歳)
 514万円/経験3年 (33歳)
 ※上記に残業代は含めていません。残業代は別途支給。
手当・福利厚生 ・書籍手当(年3冊、1万円まで)
・営業手当(1契約1万円)
※新しい手当を考えております。
エンジニアが喜んでもらえる手当を一緒に考えましょう!
        
選考プロセス ①1次面接
 ↓
②採用

補足 (注)年齢制限はしませんが、40歳以上は実力を求めます。
今までの実績やポジションを詳しくお尋ねします。

※当社は、20代30代の若手正社員が中心です!
※契約社員・個人事業主は40代・50代も大歓迎!
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ENTRY

ご応募

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ご応募

夢や希望
お茶やコーヒーでも飲みながら、あなたの夢や理想をお聞かせください。
面談という形式でなく、気軽に自己紹介するというラフな感じでも構いません。
当社は他社にない考えを持っています。一度、お話してみませんか?
※創業より安定した経営をしていますので安心してご応募ください。
エントリーはこちらから
夢や希望
まずはお気軽にお茶やコーヒーでも飲みながら自己紹介を!
夢や希望
お茶やコーヒーでも飲みながら、あなたの夢や理想をお聞かせください。
コーヒー
面談という形式でなく、気軽に自己紹介するというラフな感じでも構いません。
当社は他社にない考えを持っています。一度、お話してみませんか?
※創業より安定した経営をしていますので安心してご応募ください。
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